Получить консультацию или забронировать услугу
Оставьте контакты, и мы свяжемся с вами в течение дня

CHINA PROFESSIONALS

Ваш внешний HR-отдел по работе с Китаем

CHINA PROFESSIONAL
БИЗНЕС С КИТАЕМ
Учебный центр
Кадровое агентство
8 905-518-22-66
Главная
ПОНИМАЕМ КИТАЙ
ЗНАЕМ ОТРАСЛЬ
ПОДБИРАЕМ КАК ДЛЯ СЕБЯ
Сильные кандидаты
Показываем лучших специалистов. База отобранных кандидатов с рынка и выпускников отраслевых онбординг-курсов. Ценим ваше время
Ищем быстро
Сотрудник нужен вчера. Времени на раскачку нет
Гарантии
Оплата только после выхода на работу. Если сотрудник не проходит испытательный срок, мы бесплатно найдем замену
География
Находим сотрудников для работы в России и в Китае. А также на Украине, в Беларуси, в Латвии
Консалтинг
Подскажем как оптимально выстроить отдел по работе с Китаем. Это будет для вас бесплатно, как часть заказа. Только по запросу
Знаем Китай
Команда рекрутеров и ресерчеров-китаистов. Проверим язык и китаеведческие компетенции
Знаем отрасль
Говорим на одном языке с работодателем. Ориентируемся на ваши бизнес-задачи. Каждый в нашей команде имеет опыт работы в отрасли
Прозрачность
Сразу скажем, если не готовы взять заказ. Порекомендуем компетентных коллег
Китайский персонал в Москве
Найдем талантливых китайских специалистов в столице
Китайский персонал в Китае
Чтобы сэкономить ваши усилия на оформление иностранных сотрудников в Китае, найдем китайских сотрудников. У нас есть китайское подразделение
Поручая поиск специалистов рекрутинговому агентству, вы получаете подборку кандидатов и платите только в том случае, если нанимаете одного из них и остаетесь довольны результатом.
7 шагов проходит заказчик вместе с рекрутером от заявки до закрытия вакансии
НЕ СОТРУДНИЧАЛИ С РЕКРУТИНГОВЫМ АГЕНТСТВОМ?
1. СНЯТИЕ ЗАЯВКИ
Расскажите нам, какой сотрудник вам нужен. Чем больше информации, тем точнее будет подбор: отраслевые знания, опыт в конкретных компаниях, личностные качества, зарплатные ожидания. Мы задаем много вопросов о вашей компании, проекте, задачах – это поможет нам как можно выгоднее представить вакансию кандидату. Когда определены этапы отбора и сроки, начинается охота на таланты.
2. ПОИСК КАНДИДАТОВ
Мы хорошо знаем рынок работы с Китаем. Мы подбираем кандидатов из нашей базы данных и из тех, кого мы нашли на рынке труда специально под ваш запрос. Мы ведём поиск по разным источникам: от социальных и российских соцсетей, до комментариев в закрытых сообществах. Чем более ответственная позиция, тем вероятнее, что профессионал трудоустроен, и мы проводим работу, чтобы обратить внимание на новое предложение.
3. ИНТЕРВЬЮ
Наш рекрутер знакомится с претендентом: узнает подробнее об опыте работы и реализованных проектах, проводит скрининг отраслевых и языковых навыков. На этом этапе мы анализируем поведенческие реакции и личные качества кандидата, определяем его мотивацию. Это и становится ключом к выгодной подаче вакансии. Мы презентуем вакансию так, чтобы заинтересовать именно этого специалиста.
4. ПРЕДСТАВЛЕНИЕ КАНДИДАТА
Потенциальный сотрудник прошёл первоначальный отбор. Теперь мы передаем кандидатов заказчику. Вы получаете подробное резюме и сопроводительное письмо от China Professionals, в котором описаны ключевые навыки специалиста, зарплатные ожидания, особенности его личности и мотивации.
5. ОТБОР НА СТОРОНЕ КЛИЕНТА
Из представленных нами соискателей вы выбираете наиболее интересных. Дальше – ваши внутренние встречи, тестовые задания. Мы берём на себя организационные моменты: согласовываем время интервью, работаем с обратной связью от претендентов. Но главное – мы работаем на поддержание интереса кандидата в конкурентных условиях.
6. ОФФЕР
После успешного завершения этапов интервью, выбранный специалист получает предложение о работе. Чаще всего офер – это начало сложных переговоров, в которых мы выступаем медиатором между заказчиком и соискателем. Мы помогаем развеять сомнения кандидата и делаем всё, чтобы ваш офер был в его глазах приоритетным.
7. ВЫХОД НА РАБОТУ
Когда желанный кандидат наконец становится сотрудником, мы радуемся этому вместе с вами. В этот момент работа China Professionals по поиску окончена. Только после этого заказчик оплачивает услуги нашего агентства.
ГАРАНТИИ
На время адаптации в компании мы остаемся на связи с кандидатом и совместными усилиями оперативно решаем проблемы. Если кандидат не проходит испытательный срок, наше агентство предоставит бесплатную замену. Это означает, что мы повторно закроем для вас либо такую же вакансию, либо другую, аналогичную по сложности. К счастью, случаи, когда замена необходима, встречаются редко.
Наша команда – рекрутеры и ресерчеры – китаисты с опытом работы в отрасли

На регулярной основе ищем персонал для 13 компаний в разных сферах, от товарного бизнеса до технологических стартапов

Помогаем работодателям закрывать вакансии с 2017 года

Сотрудничаем с 22 вузами, которые готовят специалистов со знанием китайского языка

Постоянно обновляем базу отобранных специалистов по работе с Китаем 500+

Раз в квартал проводим курсы онбординга по отраслям

Ежедневно мониторим и анализируем рынок труда
ПРО НАС
1
контактное лицо
дней до первых кандидатов
7
источников поиска
16
дней гарантии
90
наймов без замены
95%
Подбор стажеров


Молодые обучаемые специалисты HiPo
Рекрутинг
и Executive Search

От начальных до узкоспециализированных запросов: менеджмент,
IT, ученые, инженеры
Хантинг


Вы хотите пригласить конкретных профессионалов
Аутсорсинг


Разовый заказ под задачу, подбор спикера, эксперта по Китаю

НАПРАВЛЕНИЯ ПОДБОРА

И ПРИМЕРЫ ДОЛЖНОСТЕЙ

Электронная коммерция
  • Категорийный менеджер
  • Менеджер по работе с мерчантами
  • Менеджер по развитию бизнеса
Диджитал маркетинг в Китае
ВЭД: закупки в Китае
Экспорт в Китай
Юристы по работе с Китаем

ПОДОБРАТЬ ПЕРСОНАЛ

Оставьте контакты, и мы свяжемся с вами в течение дня
Отправляя заявку, вы даёте согласие на обработку своих персональных данных
в соответствии с политикой конфиденциальности.
Сертификат об окончания курсов China Professionals стал знаком качества для китайских и российских компаний, работающих с Китаем.

Сертификат выдается только тем, кто прошел обучение до конца и защитил проект. Если вы нанимаете персонал для работы с Китаем, проверьте наличие сертификата у кандидата. Для этого достаточно ввести его номер телефона.
Сертификат об окончания курсов
China Professionals стал знаком качества для китайских и российских компаний, работающих с Китаем.

Сертификат выдается только тем, кто прошел обучение до конца и защитил проект. Если вы нанимаете персонал для работы с Китаем, проверьте наличие сертификата у кандидата
СЕРТИФИКАТ