CHINA PROFESSIONALS

Работа в China Professionals

Если хотите быть на острие коммерческого рекрутмента и ДПО по работе с Китаем и получить опыт работы в нашей молодой и дружной команде,
ознакомьтесь с текущими вакансиями

загрузите свое резюме через форму вместе с сопроводительным письмом
НАШИ ЦЕННОСТИ
Каждый раскроет свой потенциал
Мы не просто работаем по часам, но развиваемся и растём вместе с компанией. Мы верим в миссию: обучая и подбирая талантливых специалистов для добросовестных работодателей, мы формируем лидерский кадровый резерв профессионалов, работающих с КНР

Личное участие в судьбе компании
Каждый из нас индивидуальность, привносит свои таланты и свою область знания. Мнение и идеи каждого будет услышаны. У нас есть должностные инструкции, но с нами вы можете создавать проекты «под себя»
Рост над собой
Нас вдохновляет работа, которую мы никогда раньше не делали. Мы постоянно осваиваем новые инструменты, тестируем разные подходы в бизнесе. Нам не всё равно, и мы готовы пройти лишнюю милю, чтобы сделать «классно», а не просто «нормально»
Прозрачность общения и уважение
Мы отвечаем за проект от начала до конца и компенсируем несоответствие между обещанной и реально оказанной услугой. Мы не смешиваем личные эмоции и работу. Подходим к бизнесу с холодной головой
Ответственность и профессионализм
Мы честно и своевременно сообщаем о проблеме внутри коллектива. Мы уважаем заказчиков, партнеров, коллег и конкурентов. Ценим себя и свой труд. Уважение к чужим границам проявляется в устном и письменном общении. Мы – пример деловой этики для профессионального сообщества
Гибкость
Мы играем на стороне клиента и идем им навстречу, вникая в их сложности. Мы слушаем и слышим клиента. У нас умные сотрудники, которые умеют решать проблемы
НАШИ ВАКАНСИИ
Рекрутер (с китайским и/или английским языками)
Миссия
Помогать топовым работодателям находить таланты и формировать команды для работы с Китаем, а квалифицированным кандидатам находить место работы

Геолокация
Россия (Москва) или Китай

Задачи
Проводить скрининговые собеседования
Вести текущие проекты по подбору персонала: оценивать резюме, назначать и проводить собеседования, вести базу кандидатов и работодателей
Мониторить и анализировать вакансии, делать ежедневную подборку
Работать с заказчиком-работодателем: составлять КП, договоры, снимать бриф

Требования
Хард
Опыт подбора персонала (преимущество - опыт работы в международном кадровом агентстве)
Один из иностранных языков свободно - английский или китайский, преимущество - оба
Широкая сеть знакомств
Опыт отраслевой работы с Китаем в одной из областей: ВЭД, логистика, производство, маркетинг, продажи и развитие бизнеса, аналитика
Плюсом будет опыт работы с рекрутинговыми CRM
Плюсом будет опыт жизни и работы в Китае
Софт
Внимание к деталям
Аналитическое мышление
Коммуникативные навыки

Сениорность
Middle

Оклад
Рыночный доход в зависимости от опыта: фикс + бонусы

Дополнительные плюсы
  • полная картина рынка труда и обучения по работе с Китаем
  • предоставляется обучение: внутренние или внешние курсы на закрытие профессиональных пробелов
  • предоставляются ежемесячные карьерные консультации
  • возможность со временем сформировать свою команду и руководить проектной командой
Занятость
Полный день
В случае проживания в России - первое время в офисе в Москве. В случае проживания в Китае - удаленная работа

Потенциал развития
Внутри компании: привлечение новых работодателей, руководство отделом рекрутинга, карьерное консультирование
На рынке труда: сорсинг и управление талантами в российских и китайских компаниях, агентский рекрутинг, Executive Search и хантинг
Контент-менеджер / Аналитик-копирайтер с китайским языком / Куратор программ
Миссия
Рассказывать о деятельности карьерного центра China Professionals через создание экспертного контента об отраслевой работе с Китаем, создавать благоприятную атмосферу в процессе обучения для участников курсов

Сениорность
Стажер / Junior / Middle

Задачи
вести соцсети центра (Телеграм, Вконтакте, Facebook, Instagram), придумывать и проводить интерактив на наших площадках (конкурсы, игры, любые другие формы взаимодействия с аудиторией)
освещать мероприятия центра в соцсетях
работать с данными, анализировать отраслевые статьи
делать собственные исследования и создавать лонгриды по теме отраслевой работы с Китаем
проводить CustDev интервью
создавать нескучные заметки о работе с Китаем - о бизнесе и карьере в разных отраслях: импорт, экспорт, технологии, маркетинг
модерировать онлайн-мероприятия
курировать учебные программы, общаться с участниками курсов, решать организационные и технические вопросы

Требования
Хард
Легкость пера, умение работать с информацией
Опыт написания статей и заметок, перевода с китайского/английского и редактирования
Английский, китайский (требования по уровню владения китайским нет, но если он высокий, будут даваться соответствующие задания)
Преимуществом (но не обязательным требованием) будет следующее:
  • пройденные стажировки в РСМД, Asia Business Blog, Московском центре Карнеги, опыт отраслевой работы с Китаем,
  • опыт ведения блога на околокитайскую тему,
  • пройденный курс в области онлайн-маркетинга и/или SMM,
  • оформительские навыки: владение софтом для презентаций, инфографики, баннеров,
  • опыт клиентского общения,
  • опыт прохождения онлайн-курсов и понимание сути отрасли цифрового образования,
  • любой методический и преподавательский опыт,
  • опыт прохождения программ China Professionals
Софт
Исполнительность
Хороший тайм-менеджмент
Внимательность

Условия
Бонусы предусмотрены
Первый месяц обучения - неоплачиваемый, затем - оклад по результатам собеседования
Полная или частичная занятость
Гибкий график, встречи в офисе

Дополнительные плюсы
  • полная картина рынка труда и обучения по работе с отраслевым Китаем
  • доступ к ведущим экспертам и практикам, работающим с Китаем
  • предоставляется обучение: внутренние или внешние курсы на закрытие профессиональных пробелов
  • предоставляются ежемесячные карьерные консультации

Потенциал развития
Варианты внутри компании: редактор/руководитель отдела контента и SMM, продажи и маркетинг, коммьюнити-менеджмент, рекрутинг, аналитика, управление проектами, управление продуктом
Варианты на рынке труда: полный цикл SMM, коммьюнитм-менеджмент, digital-маркетинг, аналитическая журналистика, одна из отраслей работы с Китаем: ВЭД, технологии и тп

Город
Москва
Менеджер по продажам и развитию бизнеса
Миссия
Наладить процесс бесперебойной обработки заказов
Установить новые партнерства и каналы продаж

Задачи
Создать и реализовывать стратегию продаж и продвижения услуг центра
Привлекать потенциальные заказы и обрабатывать текущие заказы
Администрировать базу участников курса
Налаживать долгосрочные внешние партнерства (вузы, бизнес-сообщества, образовательные центры, компании-работодатели)
Модерировать мероприятия, представлять компанию на профильных мероприятиях
Наладить процесс документооборота с корпоративными клиентами
Следить за метриками образовательных продуктов
Управлять командой продавцов (на перспективу)

Требования
Хард
Опыт клиентского общения и продаж
Опыт работы в amoCRM, чат-ботами
Преимуществом будет опыт работы в SkyPro, Skillbox, Нетологии, Яндекс.Практикуме, БШУ Сколково и других игроках отрасли онлайн-обучения и бизнес-образования в роли Менеджера по продажам, РОП, Маркетолога, Менеджера по развитию бизнеса
Преимуществом будет любой опыт отраслевой работы с Китаем
Преимуществом будет свободный английский и китайский
Преимуществом будет опыт работы с Бизнес-клубами, Союзами предпринимателей, институтами развития, вузами, центрами поддержки
Софт
Ориентация на результат
Умение слушать, коммуникативные навыки
Умение строить долгосрочные партнерства
Хороший тайм-менеджмент
Настойчивость и аргументация

Сениорность
Middle / Senior

Дополнительные плюсы
  • полная картина рынка труда и обучения по работе с Китаем
  • предоставляется обучение: внутренние или внешние курсы на закрытие профессиональных пробелов
  • предоставляются ежемесячные карьерные консультации
  • возможность со временем набрать собственную команду и сформировать отдел

Занятость
Полная
Гибкий график, в первое время работа в офисе

Оклад
Рыночный доход в зависимости от опыта: фикс + бонусы

Потенциал развития
Варианты внутри компании: директор по развитию бизнеса, руководитель отдела продаж и маркетинга
Варианты на рынке труда: одна из отраслей работы с Китаем - ВЭД, экспорт и digital-маркетинг и другие; коммерческое онлайн-образование

Город
Москва