МиссияСоздавать аналитические статьи и отчеты, рассказывать о деятельности карьерного центра China Professionals через создание экспертного контента об отраслевой работе с Китаем, создавать благоприятную атмосферу в процессе обучения для участников курсов
СениорностьСтажер / Junior / Middle
Задачивести соцсети центра (Телеграм, Вконтакте, Facebook, Instagram), придумывать и проводить интерактив на наших площадках (конкурсы, игры, любые другие формы взаимодействия с аудиторией)
освещать мероприятия центра в соцсетях
работать с данными, анализировать отраслевые статьи
делать собственные исследования и создавать лонгриды по теме отраслевой работы с Китаем
проводить CustDev интервью
создавать нескучные заметки о работе с Китаем - о бизнесе и карьере в разных отраслях: импорт, экспорт, технологии, маркетинг
модерировать онлайн-мероприятия
курировать учебные программы, общаться с участниками курсов, решать организационные и технические вопросы
ТребованияХардЛегкость пера, умение работать с информацией
Опыт написания статей и заметок, перевода с китайского/английского и редактирования
Английский, китайский (требования по уровню владения китайским нет, но если он высокий, будут даваться соответствующие задания)
Преимуществом (но не обязательным требованием) будет следующее:- пройденные стажировки в РСМД, Asia Business Blog, Московском центре Карнеги, опыт отраслевой работы с Китаем,
- опыт ведения блога на околокитайскую тему,
- пройденный курс в области онлайн-маркетинга и/или SMM,
- оформительские навыки: владение софтом для презентаций, инфографики, баннеров,
- опыт клиентского общения,
- опыт прохождения онлайн-курсов и понимание сути отрасли цифрового образования,
- любой методический и преподавательский опыт,
- опыт прохождения программ China Professionals
СофтИсполнительность
Хороший тайм-менеджмент
Внимательность
Условия Бонусы предусмотрены
Первый месяц обучения - неоплачиваемый, затем - оклад по результатам собеседования
Полная или частичная занятость
Гибкий график, встречи в офисе
Дополнительные плюсы- полная картина рынка труда и обучения по работе с отраслевым Китаем
- доступ к ведущим экспертам и практикам, работающим с Китаем
- предоставляется обучение: внутренние или внешние курсы на закрытие профессиональных пробелов
- предоставляются ежемесячные карьерные консультации
Потенциал развития Варианты внутри компании: редактор/руководитель отдела контента и SMM, продажи и маркетинг, коммьюнити-менеджмент, рекрутинг, аналитика, управление проектами, управление продуктом
Варианты на рынке труда: полный цикл SMM, коммьюнитм-менеджмент, digital-маркетинг, аналитическая журналистика, одна из отраслей работы с Китаем: ВЭД, технологии и тп
ГородМосква